Nesta seção, você acompanha o planejamento das ações de educação previdenciária promovidas pela RioPretoPrev.
Nosso objetivo é oferecer informações claras e acessíveis sobre o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), garantindo maior compreensão dos direitos e deveres dos servidores ativos, aposentados e pensionistas. Confira abaixo as atividades programadas.
A RIOPRETOPREV, em parceria com Escola de Gestão Pública Ana Maria Vilela da Prefeitura de Rio Preto, promove o curso Programa de Educação Previdenciária – PEP –, destinado a servidores públicos municipais estatutários, que estejam próximos ou não da aposentadoria.
O PEP é um dos instrumentos mais importantes no processo de fortalecimento da Previdência dos servidores públicos municipais.
O objetivo fundamental do programa é disseminar o conhecimento previdenciário. Para tanto, promove ações educacionais com o propósito de informar e conscientizar os segurados sobre seus direitos e deveres, fomentando a proteção social e a cultura previdenciária.
São 20 vagas por curso, que terá carga horária de quatro horas em um único encontro, na modalidade online.
Quem ministra o curso é a educadora interna Ana Cristina Alves de Paula Barreto, Agente Previdenciário na RioPretoPrev, graduada e Mestre em Direito pela Unesp (campus de Franca/SP) e Doutoranda em Direito pela mesma instituição.
Como conteúdo, os participantes vão discutir:
1) A administração do Regime Próprio de Previdência Social e sua situação financeira e atuarial;
2) O benefício de pensão por morte e os benefícios que deixaram de ter natureza previdenciária;
3) As regras permanentes de aposentadoria;
4) As regras de transição de aposentadoria;
5) O que muda com a instituição do Regime de Previdência Complementar?
6) O que muda com a Reforma da Previdência (EC 103/2019)?
Cronograma 2025
Data / Hora: 15/05/2025 e 16/10/2025, das 13h às 17h
Palestrante: Ana Cristina Alves de Paula Barreto
Modalidade: Online (Zoom Meetings)
Público Alvo: Servidores da Administração Direta e Indireta do Município
Quantidade de vagas: 20
Período de inscrições: 01/02/2025 a 09/05/2025 (primeira turma) / 01/06/2025 a 10/10/2025 (segunda turma)
Inscrições em: https://www.riopreto.sp.gov.br/egp
Curso Prepara-Ação: Planejamento e qualidade de vida para a aposentadoria do servidor
A Escola de Gestão Pública Ana Maria Vilela, em parceria estratégica com a RioPretoPrev, oferece o curso “Prepara-Ação: Preparando servidores públicos municipais para a Aposentadoria”. Este projeto tem como objetivo central auxiliar os funcionários na preparação para o processo de aposentadoria, promovendo reflexões sobre a transição e suas implicações.
O curso traz discussões fundamentais a respeito da organização do tempo, da nova rotina e da organização financeira, além de proporcionar orientações quanto ao processo de envelhecimento. O foco permanece na relevância do envelhecimento ativo para a qualidade de vida e na importância da prevenção e promoção à saúde.
A capacitação será ministrada pela educadora interna Camila Caminha Caro, doutora e mestre em Terapia Ocupacional pela Universidade Federal de São Carlos (PPGTO-UFSCar), especialista em Neurociências e Reabilitação pela Famerp Rio Preto, graduada em Terapia Ocupacional pela UFSCar e cursando a Especialização em Tecnologia Assistiva pela UNIFESP.
Cronograma Previsto – 2025
1º Semestre: 24 de abril de 2025
2º Semestre: 23 de outubro de 2025
Obs: As datas informadas são previsões para auxiliar no planejamento e estão sujeitas a alterações.
Educação financeira e planejamento ao longo da vida.
O Programa de Educação Financeira da Riopretoprev – Vida Financeira – tem como objetivo promover a conscientização e o desenvolvimento de hábitos financeiros mais saudáveis entre servidores ativos, aposentados e pensionistas vinculados ao RPPS. A iniciativa busca incentivar o planejamento financeiro e previdenciário, estimular o consumo responsável e contribuir para a prevenção do endividamento, fortalecendo a segurança financeira ao longo da vida.
Por meio de ações educativas, como palestras, oficinas e rodas de conversa, o programa também visa esclarecer aspectos relacionados ao regime previdenciário e sua relação com a organização financeira pessoal e familiar. As atividades são direcionadas às diferentes fases da vida do segurado, apoiando tanto o planejamento para a aposentadoria quanto a manutenção da estabilidade financeira e da qualidade de vida após essa etapa.
Cronograma Previsto – 2026
1º Semestre: 11 e 25 de junho de 2026
2º Semestre: 22 e 29 de outubro de 2026
Obs: As datas informadas são previsões para auxiliar no planejamento e estão sujeitas a alterações.
